Mensen

Sinds de start in 1998 zijn we gegroeid en hebben anno 2016 ongeveer 100 medewerkers in dienst. Emeritor streeft er naar om medewerkers in te zetten waar ze goed in zijn en stimuleert persoonlijke ontwikkeling.

Veel collega´s zijn dan ook al langere tijd werkzaam bij Emeritor. We stellen een aantal van hen graag aan u voor.

Wat kenmerkt Emeritor?

"Ik vind het leuk om bij Emeritor te werken vanwege de diversiteit aan opdrachten, klanten en mensen. Daarnaast geeft het bijdragen aan een tevreden klant een boost aan energie. Het bouwen aan een professionele organisatie en het werken aan de ontwikkeling van een team van top junioren is voor mij de kers op de taart.”
Vicky Wagemakers - JansenManaging Consultant

Ron Huisman, Inkoopadviseur

Alle kanten van het inkoopvak
Bij Emeritor kun je echt alle kanten van inkoopvak op. Daarvan ben ik het levende bewijs. Ik ben bij Emeritor gestart bij klanten in de private sector. Ik was onderdeel van een team dat inkoopverbeterprogramma’s uitvoerde en werd veelal ingezet op het begeleiden en uitvoeren van inkooptrajecten.

Ashwin Autar, Inkoopadviseur

Bekend als kennisorganisatie
Op het moment dat ik door Emeritor benaderd werd voor de functie inkoopadviseur, wist ik het eigenlijk al: daar wil ik graag werken. Emeritor is in inkoopland een grote naam en staat bekend als kennisorganisatie. .

Karin Brommer, Managing Director Operations

De match is meer dan goed. Karin Brommer-Bloemendaal heeft in huis wat Emeritor zocht in de nieuwe Managing Director Kennis & Capaciteit: leidinggevende ervaring bij bekende consultancy- en detacheringbureaus en vlieguren als zelfstandig ondernemer. Emeritor op haar beurt bood Karin de uitdaging waar ze na negen jaar ondernemerschap in Engeland en Spanje aan toe was.

Edwin Bijlsma, Directeur Publiek

Ongelooflijk veelzijdig
Edwin is Directeur Publiek bij Emeritor en leidt inkoopverbeterprogramma’s, overwegend in de publieke sector. Vakinhoudelijk is hij onder meer gespecialiseerd in verandermanagement, financiële en kwalitatieve inkoopanalyse en complexe (Europese) aanbestedingen. Bij opdrachtgevers is hij vaak de linking pin tussen bestuur en organisatie. Verder besteedt hij veel aandacht aan het coachen en enthousiasmeren van (junior)collega’s binnen Emeritor.

Maarten Erasmus, Managing Consultant

Vak geleerd bij Philips
Ik heb het vak geleerd bij Philips. Midden jaren negentig van de vorige eeuw was Philips een van de eerste bedrijven in de wereld die strategische inkoop invoerde. In 2003 begon het bij mij te kriebelen. Mijn passie voor het inkoopvak was zo groot geworden dat ik heel graag in een omgeving wilde werken waar inkoop altijd centraal staat; een bedrijf dat inkoop als core business heeft. Dus maakte ik de overstap naar Emeritor.

Margreth van Deuren, Het gezicht van Emeritor

Doe maar gewoon!
Als er al een motto van toepassing is op Emeritor is dat wel: “Doe maar gewoon!”. Aan het woord is Margreth van Deuren, administratief medewerkster en telefoniste van Emeritor. Dat is één van de redenen waarom ik het hier zo naar me zin heb. Ik ben in februari 2004 in dienst gekomen. Daarvoor was ik onder andere werkzaam in de meubelbranche. Voor mij is Emeritor niet te vergelijken met andere bedrijven die ik ken. Dat komt niet alleen door de specialisatie op het vakgebied inkoop.

Caroline van den Bosch &
Cees Ubink, Oprichters

Emeritor is in 1998 ontstaan vanuit het idee dat inkoop organisaties veel te bieden heeft. Destijds stond het vak nog in de kinderschoenen. Cees Ubink en Caroline van den Bosch bouwden een bedrijf met hands on, resultaatgerichte inkoopadviseurs. Inmiddels is Emeritor marktleider in Nederland en werken er meer dan 100 mensen die elke dag opnieuw starten vanuit de overtuiging dat inkoop alles kan bijdragen aan het succes van hun klanten. Wat is er gebeurd sinds de oprichting en wat staat er nog te gebeuren? 

Lees verder ...