Ben jij onze nieuwe Junior Inkoopadviseur?

Sta je aan het begin van je carrière, ben je leergierig, gedreven en heb je de ambitie om inkoop jouw vak te maken? Ontdek dan de kansen die Emeritor jou te bieden heeft en solliciteer direct!

Wat is de uitdaging?

Als Junior Inkoopadviseur bij Emeritor werk je aan interessante uiteenlopende inkoopprojecten samen met enthousiaste en gemotiveerde collega’s, die veel kennis en kunde hebben van inkoop.

Enerzijds zijn dit projecten gericht op het structureel professionaliseren van de inkoopfunctie en anderzijds op het optimaliseren van inkooppakketten bij klanten.

Wij geven je de ruimte om je te specialiseren op jouw interessegebied en opgeleid te worden binnen het inkoopvak. Als jong talent bij Emeritor werk je samen in het Young Talent Team intensief aan je ontwikkeling om je kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te brengen. Een ervaren inkoopprofessional coacht je en met de juiste ondersteuning en ontwikkeling binnen Emeritor groei je door.

Wat ga je doen?

Bij Emeritor werken betekent nooit een dag hetzelfde! Werk je aan een financiële analyse, start je samen met een collega een nieuw project op? Of staat er vandaag een training op het programma van de Emeritor Academie of een intervisiesessie met alle jonge talenten?

Je maakt deel uit van een hecht team van bevlogen (young) professionals met passie voor het inkoopvak. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers in het bedrijfsleven, binnen de zorg en/of bij publieke organisaties, net waar je interesse en ambitie ligt. Vanaf dag 1 ben je zinvol aan het werk en doe je brede ervaring op in diverse opdrachten bij klanten. Je wordt betrokken bij interessante en uitdagende werkzaamheden, waarbij je werkt aan een duidelijk groeipad. Als Junior Inkoopadviseur ben je nieuwsgierig en vraag je je continue af: hoe kan ik zoveel mogelijk ervaring opdoen in verschillende projecten en waar liggen mijn talenten?

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende, innovatieve onderneming met een open bedrijfscultuur;

  • Deelnemen aan het Young Talent Programma samen met een team Young Professionals;

  • Uitdagend werk bij organisaties in de publieke sector, de zorg en/of het bedrijfsleven;

  • Coaching ‘on the job’ en persoonlijke ontwikkeling door zeer ervaren collega’s;

  • Interne meetings en trainingen bij de Emeritor Academie waarmee jij jezelf verder ontwikkelt;

  • Externe trainingen en opleidingen om je inkoopexpertise naar een (nog) hoger niveau te tillen;

  • Enthousiaste, fijne en gemotiveerde collega’s, die hun kennis graag met jou willen delen;

  • Een uitstekend pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. leaseauto, telefoon, laptop, bedrijfsfitness, premievrij pensioen en een thuiswerkvergoeding.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO of academische opleiding of afstuderend, eventueel aangevuld met NEVI I;

  • Je hebt tijdens of na je studie ervaring opgedaan of affiniteit ontwikkeld op het gebied van inkoop en voelt je daar thuis;

  • Je bent bereid om te investeren in kennis op het gebied van inkoop.

Herken jij jezelf in het hierboven omschreven profiel?

Vertel ons waarom jij denkt dat we bij elkaar passen en stuur ook meteen je cv mee. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of over de functie? Dan kan je Noortje bereiken via 06 – 58 77 28 95 of n.bruggeman@emeritor.com.